管理高尔夫”培训有感

电子与信息工程中国竞彩网  柳旭

     2012年2月25-27日，我有幸参加了中国竞彩网组织的联想“管理高尔夫”培训营。进入课堂当我刚刚看到“管理高尔夫”这五个字，还不太理解其中的含义，心想：管理和高尔夫有何联系呢？通过培训我感受到管理与打高尔夫的步骤有着相似之处，打高尔夫：第一要正确选杆，第二要明确目标，第三要不断练习挥杆。管理也是这样：第一要选择正确的策略，第二要明确目标，第三要不断改善、尝试、循环往复。在这三天两夜中，我们学习了大量的内容，其中的一些理念和团体活动给我留下了深刻的印象。

    一、想要培养企业认可的学生，首先要了解企业

    朱老师给我们对比了中、西教育理念的差异，通过对比使我们了解了传统式教学模式和探究式教学模式有哪些差异。而且他还明确指出高职院校培养的学生80%要进入企业，要想培养出企业认可的学生，首先要了解企业。他不仅告诉我们企业选人的五大原则，还将企业需要人才的12个能力告诉了我们，通过讨论我们得出了这样的结论：我们的学生不仅要掌握扎实的专业知识和专业技能，还要有很好的职业素养和较强的社会合作能力等，这些能力的培养要靠我们辅导员老师的不断努力，通过激励教育、赏识教育等方法帮助学生树立自信心，使其更好的完成学业，顺利的走向社会。

    二、当太阳升起的时候，你最好开始奔跑

   我们的社会在飞速发展，我们现在所学的知识三年后就会过时，美国每一天就有3千本书出版。在今天，依然有很多人并没有意识到危险的逼近，学习上的懒惰，工作上的倦怠。再好的手机也要充电，再好的汽车也要加油，再聪明的人也需要不断地吸收新的知识和技能。如果人永远都停留在原地，不思进取，根据优胜劣汰的法则，最终会被社会所淘汰。作为社会的一份子我们要不断的学习，努力充实自己，提高自身素质，随时准备迎接新的挑战。

    三、相互信任、相互合作，关键时刻敢于担当

   团队活动“背摔”和“变形虫寻宝”，使我们充分意识到了团队中相互信任、相互合作的重要性。用对别人的信任克服自己的恐惧心理，在信任别人的同时也做一个值得别人信任的人，这样才能在彼此信任中团结起来，共同完成所要达到的目标。“七巧板”游戏，更是给大家心灵进行了一次强有力的冲击。很遗憾我们没能完成任务。这个项目让我们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要。一个团队每个人都充当了不同的角色，有决策者，有出谋者，有执行者。每个角色缺一不可，每一份子都要充分发挥自己的才智与作用，使团队实现“更高、更快、更强”。跳出游戏，反思我们的学习和工作。在学习和工作中，我们是不是也会总先想到自己的利益，没有顾及大局呢？当一件事情没有做好时，我们是不是首先就把自己的责任推卸掉，而去指责别人？当需要一个人挺身而出充当领导者的角色，果断行事时，我们是否是那个敢于站出来的人呢？

    四、学会换位思考，理解领导者的责任

    在“数青蛙”游戏中由于队员的不小心犯错，四位队长承受了惩罚，有的队长甚至做了差不多三百个俯卧撑！队长承担着责任，队员心里也遭受着巨大的谴责，每当朱老师说道: “由于你们的失误，你们的队长受到了惩罚，请大家一定认真，不要再犯错误了”。每个队员心中就多了一份愧疚、遗憾和心痛。情到深处，很多人都情不自禁地留下了眼泪。反思到我们平常的生活中，我们许多人在学习和工作中，常常会埋怨学习太累，工作太忙。因此，对学习不够认真，对工作不负责任，敷衍了事。学生犯错了，责任由老师和家长承担，教师犯错了，责任由院长承担。每一个下属的过错，上级就要承受一定的责任。领导们表面看来风光，职位高、待遇好，但是领导肩上的责任有多重，却是我们这些基层人员所无法体会的。我们能做的，就是做好本分，理解上级的工作。要想让你的领导安心，首先每个人都要做好自己分内的事，在工作中认真、负责，不出错或者少出错。联想到我们的父母在养育我们的过程中是不是也为我们承担了很多的责任呢？我们要珍惜身边的每一个人尤其是父母。“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”，古人早已告诉我们，人去了就再也不能回来，你遗憾的不能有一个来世给你补上。只有珍惜现在的机会好好对自己身边的所有亲人，不要到失去的时候再去懊悔。我们应该趁父母健在的时候，好好地孝顺他们。父母需要的不是我们的金钱和权势。他们希望的，就是看见我们的平安，就是感受我们偶尔的关爱。在孝心面前，黄金和面包等值。
    五、沟通必不可少，并且需要技巧

    在“眉目传情”和“心有灵犀”这个游戏中，大家深深地体会到沟通中正确传达信息的重要性。“眉目传情”这游戏是不能发出声音的，只能依赖面部表情和肢体语言传达信息，所以沟通是存在着障碍的。在障碍面前，团队上下只能同心协力，相信团队，相信队员，共同来面对困难，解决困难。有人说也许有了语言沟通起来就好多了，老师就为我们准备了“新有灵犀”这个活动。通过活动大家发现虽然有了语言，但有时沟通起来也不是准确无误的，朱老师告诉我们要想无阻碍的沟通不仅要减少环节，语言简单易懂，还要尽量使用对方能够理解的语言，只有这样才能保证沟通的顺利进行。我们人与人之间要重视沟通。而沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。人与人之间真诚是至高无上的法则。一名辅导员老师，要成为一个优秀的管理者，要建立一个优秀的班级，管理班级的过程也是带团队的过程。最重要的是掌握沟通的艺术。以真诚的心爱护学生，具备表达爱德能力，以亲切的态度教导学生，以温和的颜容教育学生，恰当地使用沟通技巧，一定会让学生“亲其师”，从而“亲其道”了。

    培训虽然强度大，但收获却很多很多。培训看似结束了，但另一场培训才刚刚开始。我应该学以致用，把所学的东西好好落实，把无形资源化为有形资源，做一个活的有价值的人。